Социальная ответственность современного российского бизнеса и общественное мнение: Степень свободы, предоставляемой субъектам бизнес-деятельности в условиях социально-экономических реформ, осуществляемых в нашей стране, дает им возможность, с одной стороны, осуществить реализацию своего потенциала, а с другой — актуализирует проблему определения и изменения ценностных принципов своей профессиональной деятельности в свете изменяющихся экономических, социальных, политических и культурных условий. Каждый бизнесмен, будучи носителем определенной системы ценностей и субъектом экономической активности, принимая решение о реализации бизнес-инициативы, возлагает на себя ответственность за результат своих действий перед обществом, поскольку ценностные принципы, детерминируя направленность его активности в решении проблем организации и функционирования бизнеса, могут оказать значительное воздействие на процесс общественного воспроизводства. В связи с этим возникает необходимость научного изучения социальной ответственности как ценностного принципа бизнес-деятельности и процесса формирования общественного мнения о его реализации в современных российских условиях. Мы определяем социальную ответственность бизнеса как принцип бизнес-деятельности, выражающий отношение зависимости бизнеса от общества, воспринимаемого им в качестве одного из определяющих оснований для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно касающихся общественных интересов. Это отношение зависимости порождает социальную активность бизнес-организаций, размах и виды которой определяются социокультурным контекстом определенного этапа развития общества, под которым мы подразумеваем конкретные социальные и культурные условия, в которых происходит формирование основ взаимодействия бизнеса и общества. Так, в экономически развитых странах, находящихся на этапе развития постиндустриального общества, благотворительная деятельность коммерческих организаций приобрела рационализованный характер, предусматривающий стратегическое планирование благотворительной деятельности и социальное инвестирование, учитывающий влияние социальных программ на экономические показатели деятельности фирмы. Принцип социальной ответственности действует на всех уровнях реализации ценностных принципов бизнес-деятельности. На макроуровне он становится одним из конститутивных для бизнеса как социального института, чья деятельность должна преследовать не только экономические, но и социально значимые цели.

Корпоративная социальная ответственность

Так ребятишки вносят ценный вклад в социальную поддержку тяжелобольных детей и подростков, а также их семей. Поощрение талантов в компании имеет такое же важное значение, как и в спорте. Без поддержки талантов ничего не получится! Примером образцовой работы с молодежью является общество гребцов Трайс-Карден, которое было отмечено за свою деятельность зеленой лентой Немецким олимпийским спортивным союзом.

Благодаря содействию как в массовом спорте, так и в спорте высоких достижений, общество взрастило чемпионов Германии и даже чемпионов мира. Такая в высшей степени профессиональная и успешная концепция поощрения талантов произвела убедительное впечатление на .

кадров, соблюдении трудового права, прав человека и т.п. Характеристика социальной активности российского бизнеса (доля компаний каждой.

БИЗНЕС проанализировал мировые тренды в сфере КСО и отметил проекты украинских компаний в этом направлении Эпоха репутационной экономики диктует свои правила и определяет новые приоритеты. Для многих стейкхолдеров сейчас более важно то, что представляет собой компания, чем то, какую продукцию она производит. Восемь из них попали и в Топ компаний с самой высокой репутацией. Семь признавались лидерами в сфере КСО на протяжении трех лет подряд.

Участие в социальных инициативах имеет разное значение для разных отраслей. Поддержка проектов в сфере КСО наиболее важна для представителей энергетического сектора, здравоохранения и масс-медиа. Меньшее влияние оказывает подобная активность на бизнес ритейлоров и производителей товаров широкого потребления. Важно не только поддерживать программы КСО, но и убедить общество в своей искренности.

Доверие и скептицизм одновременно присутствуют и в отношении к КСО рядовых потребителей. Потребители полагают, что главной движущей силой в решении актуальных социальных проблем являются отдельные личности. Искреннее и активное участие в социальных проектах создает множество ощутимых преимуществ и для украинского бизнеса.

Еще в г. Согласно новым исследованиям, которые компания провела в конце г.

Какими советами вы можете с ними поделиться? Изучайте права человека — в любой их форме. Права человека — это не просто набор гражданских и политических свобод, имеющих силу в демократических странах. Это и право на медицинскую помощь, и право на образование, и право на свободу собраний и объединений, право на неприкосновенность частной жизни, право на культурную интеграцию, не говоря уже о правах трудящихся, женщин и детей.

Социальная ответственность бизнеса в России традиционно складывалась на экология, права человека, гражданское общество) концепции социальной Деловая и социальная активность были максимально разграничены;.

Для одних местное сообщество может ограничиваться районом города, для других — регионом. Местным сообществам кирпичного завода, к примеру, может быть город или даже поселок, где живут работники предприятия. Однако это не ограждает директора завода от заботы о сбыте, а значит, о том, кто и как влияет на уровень продаж в регионах, где покупают кирпичи. Скажем, если экологические некоммерческие организации, сговорившись с конкурентами директора, заявят, что кирпич излучает радиацию и жить в таких домах небезопасно, он поймет, что отношения с местным сообществом — не пустой звук.

Местное сообщество — это воздух, без которого дело рискует задохнуться. Оно является существенной частью бизнес-окружения. Итак, кто же сюда входит? Перечисление обычно начинают с власти, и это не случайно: Некоммерческие организации, работающие на одной территории, могут оказаться как союзниками, так и оппонентами. Почему же социальная активность важна для бизнеса?

Принципы Корпоративной социальной ответственности

Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны.

Музеи в офисе, граффити на заводе: как бизнес поддерживает «Ъ» выяснял, почему растет социальная активность россиян, как.

Запись на курсы открыта! Таким образом, можно выделить первую группу принципов — открытость. Социальные программы должны носить регулярный характер, соответственно второй группой принципов выступает системность. Особенно важно, чтобы социальные программы исполнялись в тех сферах, в которых общество испытывает потребность в настоящий момент, значит, имеет место такая группа принципов, как значимость. И, наконец, принципы КСО должны базироваться на соблюдение субординации компанией относительно религии, политики, спортивных и музыкальных течений.

Базируясь на этих принципах, компании включают в свою стратегию задачу защиты прав человека, а оценивая влияние деятельности своей компании на конфликт, разрабатывают и принимают меры, направленные на предотвращение или разрешение конфликта. Значит необходимо выделить последнюю, четвертую группу принципов — недопущение конфликтов. Таким образом, социально ответственная компания придерживается следующих принципов: Принципы ведения социальной политики, социальные программы и механизмы их реализации должны быть четкими и понятными.

Любая информация о КСО, за исключением конфиденциальной, должна быть доступна общественности Достоверность.

Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом

Социальная активность приносит бизнесу привилегии Мировые компании проявляют социальную ответственность для того, чтобы заработать репутационные очки, повысить свою конкурентоспособность, извлечь политические выгоды и получить рычаги социального контроля. В России же бизнес конвертирует социальные инвестиции в неформальные привилегии, которые чиновники дают ему в обмен на благотворительность, отметили в докладе профессор кафедры экономической социологии НИУ ВШЭ Ольга Кузина и аспирант этой кафедры Марина Чернышева.

Любая бизнес-организация заинтересована в максимизации экономической выгоды. Корпоративная социальная ответственность КСО , казалось бы, с трудом вписывается в эту логику, поскольку так или иначе отбирает у компании часть ресурсов.

Социальная активность (КСО) и осуществление социальной ответственности очень важны для концерна SER Group. Особое внимание уделяется.

Бери инициативу в свои руки Социально ответственное поведение приносит организациям следующие выгоды: Добросовестная и социально ответственная практика ведения бизнеса приводит к укреплению репутации и имиджа организации в глазах широкой общественности и делового сообщества. Социально ответственное поведение организации проявляется в сокращении издержек взаимодействия с органами власти, а также повышает привлекательность компании как работодателя.

Социально ответственное ведение бизнеса находит непосредственное отражение в повышении качества управления организацией. Организации, придерживающиеся социально ответственной практики ведения бизнеса, получают такие преимущества, как повышение производительности труда персонала, сокращение операционных затрат, а также увеличение продаж и рост лояльности клиентов.

Следование принципам этически, социально и экологически ответственной практики ведения бизнеса приводит к повышению инвестиционной привлекательности организации, что, в свою очередь, проявляется в улучшении финансовых показателей деятельности и открывает более свободный доступ к капиталу. Изменение негативного образа бизнеса в России среди населения, изменение отношения общества к людям бизнеса является наиболее актуальной задачей.

Кроме того, отсутствие благоприятного правового и экономического поля для благотворительности не содействуют ее росту даже при условии финансовых возможностей потенциальных спонсоров, поэтому зачастую организации оказывают благотворительную помощь, маскируя ее иными формами финансовой деятельности. Власть не стимулирует и не поддерживает статус социально ответственного бизнеса. В то же время, многие крупные предприятия и коммерческие организации начинают осознавать, что социальная сфера становится новым и выгодным сегментом рынка, где они могут действовать оперативнее и эффективнее, чем государство.

Таким образом, социальная ответственность - это добровольный отклик организации на социальные проблемы и ожидания общества, как коллективного члена сообщества, как системы, в которой должен быть обеспечен целый ряд интересов членов общества - потребителей, акционеров, сотрудников. В ситуации имеющихся противоречий и постоянного морального выбора между интересами субъектов социальной политики важнейшее значение приобретает поиск компромиссов и нахождение согласия, сотрудничество бизнеса и общества.

Социальное партнерство как способ реализации социальной ответственности Мировой опыт развития социально-трудовых отношений демонстрирует успешность обеспечения баланса интересов наемных рабочих и предпринимателей.

Зачем бизнесу социальная ответственность

Авторы пилотного в России проекта полагают, что создали инструмент для оценки эффективности предпринимательства, отслеживания тенденций на рынке и поиска новых ниш для бизнес-деятельности. Участниками Международного форума социальных предпринимателей и инвесторов"Инносиб" стали представители 30 регионов России и зарубежных стран. А по сравнению с предыдущим годом темпы миграции выросли вдвое. Карта социальной активности бизнеса должна помочь разобраться в причинах этого негативного явления.

В России предложили создать социальные банковские счета Презентация проекта состоялась в рамках Международного форума социальных предпринимателей и инвесторов"Инносиб", участниками которого стали представители 21 российского региона и девяти зарубежных стран. Данные исследования - совсем свежие, столичные эксперты проводили его в партнерстве с омскими социологами в сентябре-октябре нынешнего года.

крайне низкой социальной активностью населения. Для чего жало-бы и прошения, направленные на то, чтобы другие (власть, бизнес и т. п.) Если же права не соблюдаются, то люди выходят их защищать, в этом случае можно.

Спецпроект Лучшие практики социально ответственного бизнеса Сотни миллионов гривен тратит украинский бизнес на реализацию социально ответственных проектов и всё чаще берёт на себя обязанности государства в решении острых социальных проблем. Термин"социально ответственный бизнес" активно вошёл в бизнес-среду в х, с тех пор обрастает большим количеством различных концепций, подходов и способов реализации. Чего греха таить, в Украине КСО на этапе зарождения больше использовалось как инструмент продвижения.

Прошло немало лет в диспутах, прежде чем в сознании менеджеров произошло качественное изменение в отношении формирования корпоративной социальной стратегии. КСО-направления Сегодня все социальные инициативы бизнеса можно разделить на несколько векторов. Охрана здоровья и улучшение образа жизни. В этом направлении поддерживаются медицинские проекты, продвигаются благотворительные проекты для помощи конкретному человеку.

Компании вступают в коллаборацию с различными благотворительными фондами. Статистика говорит о том, что большинство острых и срочных медицинских проблем в здравоохранении Украины решается за счёт частных инициатив. В этом направлении выбор проектов практически неограничен. Бизнес сотрудничает со школами, вузами, создаёт курсы и учебные заведения.

Беря на себя ответственность за образование, бизнес решает несколько задач. Во-вторых, сотрудничает с органами местного самоуправления в направлении модернизации учебной инфраструктуры.

Как бизнес и общество учатся помогать

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий:

Почему же социальная активность важна для бизнеса Как минимум, на территории местного сообщества живут занятые у вас.

Размах, формы и содержание такой активности должны определяться не столько государством, сколько экономическими интересами и возможностями предприятия, социальными и экономическими потребностями производства и занятого в нем трудового коллектива. Социальные программы организации - это увязанные по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплексы мероприятий, обеспечивающие эффективное решение приоритетных корпоративных социальных задач внутренняя корпоративная социальная программа или внешних социальных проблем территории пребывания внешняя корпоративная социальная программа.

В этой связи возрастает роль и значение бизнеса в решении насущных задач социальной поддержки многочисленных слоев населения, уровень и качество жизни которых являются низкими и не могут быть названы достойными в соответствии с современными социальными стандартами. Программа социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу - годы , утв.

Распоряжением Правительства РФ от Значимость проблемы корпоративной социальной ответственности бизнеса в России определяется тем, что с развитием рыночных отношений в экономике основополагающие принципы, методы и практика социального развития предприятии, существовавшие в советский период, были отторгнуты в силу экономических и политических причин. Все это настоятельно требует формирования новых подходов и новой, соответствующей рыночным требованиям, практики в этой области.

Интеграция России в мировое сообщество, связанная с процессами глобализации экономики, также требует соответствия отечественного бизнеса современным международным критериям и стандартам социально ответственной деятельности предприятий, изучения и использования зарубежного опыта формирования корпоративных социальных программ. Ниже упоминается только небольшая часть из них. В разных странах и на разных предприятиях практикуются и неодинаковый состав социальных программ, и неодинаковое соотношение их конкретных форм.

Жилье Жилищные программы осуществляются в виде обеспечения банкам гарантии для предоставления работникам предприятия ссуд, а также выделения им средств на компенсацию материальных затрат в связи с приобретением жилья на частном рынке или его арендой. Такого рода программы распространены, в частности, в США.

Бизнес и права человека

Раскрыта сущность классической модели корпоративной социальной ответственности КСО , ее связь с исторически сложившимися тремя интерпретациями концепции КСО. Проведено сравнение принципов построения американской и европейской моделей, моделей КСО развитых и развивающихся стран. Отражена необходимость соблюдения международных норм, стандартов и принципов КСО.

Термин"социально ответственный бизнес" активно вошёл в намного отличается активность и в социальном направлении различных.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт. Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора. В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно. Ответственность наступает в результате игнорирования или недостаточного внимания субъектов бизнеса к требованиям и запросам общества и проявляется в замедлении воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса.

Данное определение скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно. Долженствование здесь является внутренним, перед самим собой, и основывается на моральных нормах и ценностях, приобретенных в процессе социализации.

Copytrack - обзор социальной активности(author KuldaMax)